Nouveau CEO pour les assurances de Belfius, qui renforce son modèle de bancassurance

Nouveau CEO pour les assurances de Belfius, qui renforce son modèle de bancassurance
27 mars 2017 à 14:51 - mise à jour 27 mars 2017 à 14:51Temps de lecture2 min
Par RTBF avec Belga

Dirk Vanderschrick est le nouveau CEO de Belfius Insurance, a annoncé lundi Belfius. Une nomination qui s'inscrit dans un mouvement d'"alignement plus étroit" entre les activités de banques et d'assurances du groupe.

Âgé de 51 ans, et né, pour la petite histoire, à quelques centaines de mètres de l'actuel siège du groupe Belfius dans le centre de Bruxelles, Dirk Vanderschrick est dans la maison depuis près 30 ans et a successivement travaillé au sein de Bacob, Dexia puis Belfius, que ce soit dans des activités de banque ou d'assurances. Le nouveau CEO de Belfius Insurance succède à Eric Kleijnen qui avait quitté ses fonctions en octobre 2016, contraignant Marc Raisière, CEO du groupe Belfius, à assurer ces fonctions ad interim.

Dirk Vanderschrick est déjà membre du comité de direction de Belfius Banque où il est responsable des activités dites "retail & commercial". Une fonction-clef qu'il conservera et cumulera donc avec celle de CEO de Belfius Insurance.

Ce cumul témoigne de la volonté de Belfius d'intensifier la collaboration entre Belfius Banque et Belfius Insurance, singulièrement sur le marché des particuliers et des clients professionnels.

Investissements dans le numérique

Cet alignement, formalisé en interne par le programme "Belfius together", doit permettre de renforcer la croissance du groupe et de mieux répondre aux besoins des clients, notamment via le "digital" (outils numériques). Il se traduira également par des investissements communs en matière informatique, le choix d'un seul responsable en matière de ressources humaines ou encore "la création de lignes organisationnelles fonctionnelles mutuelles dans pratiquement toutes les directions".

Par contre, tant Belfius Banque que Belfius Insurance conserveront des conseils d'administration, des comités de direction et des organes de concertation sociale distincts.

L'alignement renforcé entre les pôles bancaires et d'assurances permettra en outre des synergies représentant 20 fonctions en 2017 et 60 fonctions au total dans les cinq ans. Ces synergies n'auront toutefois pas de conséquences sur les plans de personnel déjà annoncés mais seront réinvesties dans des projets stratégiques, insiste Belfius, son CEO, Marc Raisière, rappelant lundi combien "la dynamique de croissance" dans laquelle s'inscrit le bancassureur ouvre des opportunités de nouvelles fonctions au sein du groupe.